RECRUIT
採用情報
OCCUPATION社員インタビュー
お客様に届ける製品を
最高の状態に仕上げたい。
2021年入社
出荷・仕上げ工程 リーダー 坂口 旭
雰囲気の良さと、
ものづくりの面白さに惹かれた
この会社との出会いは、高校の就職課から紹介されたことがきっかけでした。高校卒業後は地元で働きたいと思っていたことと、趣味でプラモデルの組み立てを行っていたこともあり、ものづくりには興味がありました。会社見学でものづくりの現場を初めて身近で見学して、社内の雰囲気の良さにも惹かれ、入社を決めました。初めは不安もありましたが、上司や周りの人がよく見てくれて、自分の適性に合った作業を覚えることができたので、とてもやりがいを感じています。現在は出荷・仕上げ工程のリーダーとして、製品の仕上げや、出荷前の製品の状態確認などを行っています。
自分の仕事が、
会社の印象になる責任
日々の仕事の中で大切にしていることは、お客様に届けられる商品を、最高の状態で送り出すことです。お客様の手元に商品が渡った時の状態が会社の印象に直結するため、とても大切な仕事だと感じています。そのため、作業場を常にきれいな状態で維持できるよう清掃したり、余裕を持って商品の確認ができるよう少しでも早く出社してその日の仕事を確認したりなど、できる限り努力しています。これから入社してくる後輩のためにも、頼れる先輩として成長していきたいです。
ある１日の流れ
7:50
朝礼
作業開始
10:00
休憩
12:00
食堂で昼食
13:00
作業再開
15:00
休憩
17:00
定時で退社
現場のチームワークを高め
より良いパフォーマンスを引き出す。
1999年入社 製管工程 職長 黒沢和之
奥深い製管の世界を追求する
地元で安定して働ける企業に就職したいという思いから当社を選び、高校を卒業後に入社しました。私が担当している作業工程は、内面仕上げという工程です。大きな筒状の型にコンクリートを流し込んだ状態で、高速で回転させながら内面を磨き、規格に沿う製品になるように調整します。製管作業の中でも特に繊細で技術力がいる工程ですが、とてもやりがいを感じています。現在は、工場全体の流れと品質を管理する職長という立場で、日々チームをまとめながら仕事を行っています。
チームワークで、たすきを止めない
管理職として日々大切にしていることは、社員のみんなとコミュニケーションを活発にとることです。現場の仕事は、全員がつながって初めて完成します。良好なコミュニケーションは仕事をスムーズに進められるだけでなく、トラブルやアクシデントを防ぐことにもつながります。チームの協力によって1日が計画通りに終えられた時には、とても達成感を感じます。これからも社員一人ひとりの個性を活かし、苦手なところはサポートし合うことで、より良いチームを築いていきたいです。
ある１日の流れ
7:10
出社
作業準備
7:50
朝礼
作業開始
12:00
食堂で
お昼休憩
13:00
作業再開
17:00
高圧洗浄で
清掃
18:00
退社
ENVIRONMENT働く環境
東京コンクリート工業では、全ての社員の皆さんに安心して長く働いていただくため、
働きやすい環境づくりを推進しています。
若い層が多く、未経験でも入社後に成長できる環境を用意しています。
資格取得の
サポートが手厚い！
仕事に必要な「玉掛け」「クレーン」「フォークリフト」などの資格取得費用は、会社が全額補助しています。
風通しの良い社風！
全社員に対して、定期的に面談を行っているため、わからないことや悩み事を気軽に相談できます。
プライベートが充実！
有給休暇も取りやすく、繁忙期以外は残業も少ないため、自分の時間を大切にしながら働ける環境です。
社内イベントを楽しめる！
BBQや若手昼食会などイベントを企画しています。イベントを通してコミュニケーションの輪が広がります。
育児との両立支援にも
取り組んでいます！
育休産休制度などを活用し、いつでも復帰できる環境が整っています。社内全体で女性の活躍を応援しています。
20代の若手社員が活躍！
やりがいを持って働いてもらうため、本人の希望と適性を考慮した配属をしています。会社全体でサポートします。